【第326期】咕噜咕噜介绍店务制度包括哪些内容

2013-10-08 09:19:06    浏览次数：    作者： 广州咕噜咕噜官网

    咕噜咕噜总部为促进劳资关系和谐发展，稳定劳动生产力，最终达到劳雇同心，共同双赢的目标。店铺所有的从业人员都必须学习店务制度，以明确公司与员工双方的权利和义务。

本次培训课程包含以下内容：

入职：让员工清晰入职的基本事项

岗位职责：让员工清晰本岗工作事务要职是什么

福利制度：在职期间的福利有哪些

考勤制度：增强员工时间管理观念，清晰店铺考勤管理办法

晋升制度：让员工清晰岗位成长路径及发展空间，知道每步的发展要求及业务能力要求，快速提高员工自发晋升的欲望，快速培养一批有战斗力的优秀员工。